Reconoce la posibilidad de revisión de oficio de los denominados actos de encuadramiento (afiliación, altas y bajas), sin...
Derecho de empresa
Descubre las últimas noicias relacionadas con el derecho empresarial
El Supremo se pronuncia sobre supuestos de despido por causas económicas y contratación simultánea o próxima de trabajadores
Incidencia que sobre el juicio de razonabilidad de la medida extintiva puede tener la simultánea o próxima contratación de...
Retrasar media hora la salida de los trabajadores del turno de tarde no es una modificación sustancial de las condiciones
Con la modificación, no se transforma el contrato, y no puede calificarse de más oneroso salir del trabajo media hora más...
El Supremo desestima la primera demanda de responsabilidad patrimonial por los daños ocasionados por el cierre de la hostelería durante el Estado de Alarma
Entiende que las medidas impuestas durante la pandemia fueron necesarias, adecuadas y proporcionales a la gravedad de la...
Una socia mancomunada y administradora de una sociedad consigue judicialmente que se le reconozca el derecho a paro
Los magistrados entienden que la demandante no poseía el control de la sociedad ni tiene capacidad única de decisión, ni...
Declarado improcedente el despido de una trabajadora dedicada a la fabricación de productos alimenticios que orinaba en recipientes de cocina destinados al consumo humano
Las imágenes fueron captadas en el obrador y, como no existía vestuario, daban a esa zona un uso mixto que debe estar...
¿Puede el empresario sustituir a los trabajadores que se encuentran en huelga para cumplir con los servicios mínimos?
El Tribunal Superior de Cataluña considera que, atendiendo a las circunstancias concretas del caso, el empresario puede...
¿Es posible que el jefe revise los whatsaspp si el movil es de la empresa? Un TSJ dice que sí
Para el tribunal madrileño no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el móvil es para uso...
Es lícito contratar a un detective para controlar al trabajador con libertad de horarios y coche de empresa
La empresa sospechaba que el empleado no realizaba su trabajo, por lo que contrató a un detective, que confirmó que se...
Un juez rechaza avalar un despido por causas económicas porque la empresa no demuestra una dificultad económica verdadera
La mercantil alegó la mala situación empresarial y que su trabajador tenía una falta de compromiso y adaptación laboral....
RDL 1/2023: incentivos por la contratación de personas con discapacidad
La norma respetará la normativa específica aplicable a este colectivo y será de aplicación supletoria A la espera de la...
La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso
Si el convenio no establece lo contrario, la empresa puede contratar a externos y no llamar al excedente para cubrir plazas...
El Gobierno mantendrá los incentivos a la contratación laboral de las personas con discapacidad
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, no alterará los beneficios existentes a fecha 1 de septiembre y será de...
El Supremo califica la lesión del mismo trabajador de accidente laboral como empleado y de enfermedad común como autónomo
Una indisposición que determina la incapacidad temporal de un trabajador ha de ser calificada de accidente de trabajo en el...
Más de la mitad de las empresas españolas no ejerce su derecho a cobrar intereses por los impagos
La morosidad es uno de los principales desafíos a los que se enfrenta el entramado empresarial: los retrasos en los pagos...