La mercantil alegó la mala situación empresarial y que su trabajador tenía una falta de compromiso y adaptación laboral....
Derecho Laboral
Descubre las últimas noicias relacionadas con el derecho y ámbito laboral
RDL 1/2023: incentivos por la contratación de personas con discapacidad
La norma respetará la normativa específica aplicable a este colectivo y será de aplicación supletoria A la espera de la...
La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso
Si el convenio no establece lo contrario, la empresa puede contratar a externos y no llamar al excedente para cubrir plazas...
1 de septiembre: incertidumbre ante el nuevo catálogo de incentivos a la contratación laboral
Las medidas acordadas en el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, entrarán en vigor en su totalidad tras el verano En...
Una empresa indemnizará a una trabajadora por no dejar que fraccionara sus vacaciones para cuidar de su hijo enfermo
La empresa ni siquiera intentó negociar con la empleada, amparándose en la negativa del convenio. Había precedentes de...
El Gobierno mantendrá los incentivos a la contratación laboral de las personas con discapacidad
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, no alterará los beneficios existentes a fecha 1 de septiembre y será de...
El Supremo califica la lesión del mismo trabajador de accidente laboral como empleado y de enfermedad común como autónomo
Una indisposición que determina la incapacidad temporal de un trabajador ha de ser calificada de accidente de trabajo en el...
La justicia concede el teletrabajo a una empleada del País Vasco para cuidar de su suegra
El Tribunal Superior de Justicia de País Vasco (TSJPV) le ha concedido a una teleoperadora el derecho de teletrabajar para...
El nuevo Real Decreto Ley recoge la suspensión de juicios y plazos por enfermedad del abogado, de sus familiares y por nacimiento
El Gobierno ha decidido recoger algunas de las demandas históricas de conciliación reclamadas por la Abogacía en el Real...
El Supremo avala que eliminar una bonificación de comida cambia las condiciones de trabajo
El Tribunal Supremo ha aceptado que eliminar una bonificación de comida de manera unilateral conlleva modificar las...
El Supremo considera que engañar utilizando ofertas de trabajo falsas es una estafa agravada por ser el trabajo un bien de primera necesidad
Confirma la condena a un empresario como autor de un delito contra los derechos laborales en relación de concurso real con...
¿En qué casos hay accidente laboral y cuándo no? Casos donde los jueces tienen dudas
Es diversa la casuística de los tribunales con respecto a este tema en casos diversos Cuando una persona sufre...
Baja por ansiedad por los comentarios de los compañeros
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria confirma que una baja por ansiedad por los comentarios de los compañeros de...
No es obligatoria la compensación cuando coincide el descanso semanal con un día festivo
La empresa se negó a la compensación del día festivo solicitado por los trabajadores, al coincidir con su periodo de...
Un cartel que anuncia el cese de la actividad no puede entenderse como un despido
La empresa había concedido vacaciones a sus trabajadores y a la vuelta se encontraron con que la oficina había cerrado...