Entiende que las medidas impuestas durante la pandemia fueron necesarias, adecuadas y proporcionales a la gravedad de la...
Derecho Laboral
Descubre las últimas noicias relacionadas con el derecho y ámbito laboral
Una socia mancomunada y administradora de una sociedad consigue judicialmente que se le reconozca el derecho a paro
Los magistrados entienden que la demandante no poseía el control de la sociedad ni tiene capacidad única de decisión, ni...
Declarado improcedente el despido de una trabajadora dedicada a la fabricación de productos alimenticios que orinaba en recipientes de cocina destinados al consumo humano
Las imágenes fueron captadas en el obrador y, como no existía vestuario, daban a esa zona un uso mixto que debe estar...
¿Puede el empresario sustituir a los trabajadores que se encuentran en huelga para cumplir con los servicios mínimos?
El Tribunal Superior de Cataluña considera que, atendiendo a las circunstancias concretas del caso, el empresario puede...
Una autónoma consigue la Incapacidad Permanente Absoluta con efectos retroactivos tras más de seis años de solicitudes denegadas
Una trabajadora autónoma ha conseguido la Incapacidad Permanente Absoluta después de más de seis años intentándolo y tras...
Es incompatible desarrollar un trabajo estresante durante una baja por ansiedad
Una administrativa ha sido despedida por atender la empresa de su pareja en tareas similares a las que desarrollaba en la...
Los despidos por cierres “de facto” también permiten acceder a una jubilación anticipada ventajosa
El hecho de que la empresa no proceda al cierre como legalmente debe hacerlo no puede perjudicar, ni el incumplimiento...
Los hombres podrán solicitar el complemento de maternidad a través de la tutela de derechos fundamentales
Para la Sala, aunque sea una pretensión de la Seguridad Social, en estos casos que se reclama por discriminación, el...
¿Es posible que el jefe revise los whatsaspp si el movil es de la empresa? Un TSJ dice que sí
Para el tribunal madrileño no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el móvil es para uso...
Es lícito contratar a un detective para controlar al trabajador con libertad de horarios y coche de empresa
La empresa sospechaba que el empleado no realizaba su trabajo, por lo que contrató a un detective, que confirmó que se...
Un juez rechaza avalar un despido por causas económicas porque la empresa no demuestra una dificultad económica verdadera
La mercantil alegó la mala situación empresarial y que su trabajador tenía una falta de compromiso y adaptación laboral....
RDL 1/2023: incentivos por la contratación de personas con discapacidad
La norma respetará la normativa específica aplicable a este colectivo y será de aplicación supletoria A la espera de la...
La empresa no está obligada a ofrecer una vacante temporal al excedente voluntario que espera su reingreso
Si el convenio no establece lo contrario, la empresa puede contratar a externos y no llamar al excedente para cubrir plazas...
1 de septiembre: incertidumbre ante el nuevo catálogo de incentivos a la contratación laboral
Las medidas acordadas en el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, entrarán en vigor en su totalidad tras el verano En...
Una empresa indemnizará a una trabajadora por no dejar que fraccionara sus vacaciones para cuidar de su hijo enfermo
La empresa ni siquiera intentó negociar con la empleada, amparándose en la negativa del convenio. Había precedentes de...