El Tribunal Supremo ha aceptado que eliminar una bonificación de comida de manera unilateral conlleva modificar las condiciones de trabajo acordadas con los trabajadores en la sentencia de unificación de doctrina de un grupo de trabajadores contra Aena, del pasado 20 de junio.
Aena suprimió unilateralmente la subvención que otorgaba para la comida del mediodía a sus empleados del turno de tarde — desde las 15.30 hasta las 01.00 de la mañana— el mes de septiembre del año 2012, la comida costaba 5,37 euros, mientras el personal abonaba 1,20 euros. Los trabajadores se beneficiaban a diario con la suma de 4,17 euros diarios.
El Tribunal Supremo ha aceptado que eliminar una bonificación de comida de manera unilateral conlleva modificar las condiciones de trabajo acordadas con los trabajadores en la sentencia de unificación de doctrina de un grupo de trabajadores contra Aena, del pasado 20 de junio.
Aena suprimió unilateralmente la subvención que otorgaba para la comida del mediodía a sus empleados del turno de tarde — desde las 15.30 hasta las 01.00 de la mañana— el mes de septiembre del año 2012, la comida costaba 5,37 euros, mientras el personal abonaba 1,20 euros. Los trabajadores se beneficiaban a diario con la suma de 4,17 euros diarios.