Reconoce la posibilidad de revisión de oficio de los denominados actos de encuadramiento (afiliación, altas y bajas), sin...
Derecho Laboral
Descubre las últimas noicias relacionadas con el derecho y ámbito laboral
Faltar tres días al trabajo no justifica el despido si el encargado se enteró y dijo «estupendo» por WhatsApp
La empresa no puso impedimento y se dio por enterada, por lo que la sanción posterior es ilegal El Tribunal Superior...
El TSJ Madrid deniega el visado de residencia no lucrativa por continuar ofreciendo servicios profesionales en Linkedin
La publicación en Linkedin, recogiendo su trayectoria profesional y académica y los datos de contacto, permite deducir la...
El Supremo se pronuncia sobre supuestos de despido por causas económicas y contratación simultánea o próxima de trabajadores
Incidencia que sobre el juicio de razonabilidad de la medida extintiva puede tener la simultánea o próxima contratación de...
Retrasar media hora la salida de los trabajadores del turno de tarde no es una modificación sustancial de las condiciones
Con la modificación, no se transforma el contrato, y no puede calificarse de más oneroso salir del trabajo media hora más...
El Supremo desestima la primera demanda de responsabilidad patrimonial por los daños ocasionados por el cierre de la hostelería durante el Estado de Alarma
Entiende que las medidas impuestas durante la pandemia fueron necesarias, adecuadas y proporcionales a la gravedad de la...
Una socia mancomunada y administradora de una sociedad consigue judicialmente que se le reconozca el derecho a paro
Los magistrados entienden que la demandante no poseía el control de la sociedad ni tiene capacidad única de decisión, ni...
Declarado improcedente el despido de una trabajadora dedicada a la fabricación de productos alimenticios que orinaba en recipientes de cocina destinados al consumo humano
Las imágenes fueron captadas en el obrador y, como no existía vestuario, daban a esa zona un uso mixto que debe estar...
¿Puede el empresario sustituir a los trabajadores que se encuentran en huelga para cumplir con los servicios mínimos?
El Tribunal Superior de Cataluña considera que, atendiendo a las circunstancias concretas del caso, el empresario puede...
Una autónoma consigue la Incapacidad Permanente Absoluta con efectos retroactivos tras más de seis años de solicitudes denegadas
Una trabajadora autónoma ha conseguido la Incapacidad Permanente Absoluta después de más de seis años intentándolo y tras...
Es incompatible desarrollar un trabajo estresante durante una baja por ansiedad
Una administrativa ha sido despedida por atender la empresa de su pareja en tareas similares a las que desarrollaba en la...
Los despidos por cierres “de facto” también permiten acceder a una jubilación anticipada ventajosa
El hecho de que la empresa no proceda al cierre como legalmente debe hacerlo no puede perjudicar, ni el incumplimiento...
Los hombres podrán solicitar el complemento de maternidad a través de la tutela de derechos fundamentales
Para la Sala, aunque sea una pretensión de la Seguridad Social, en estos casos que se reclama por discriminación, el...
¿Es posible que el jefe revise los whatsaspp si el movil es de la empresa? Un TSJ dice que sí
Para el tribunal madrileño no se vulnera la intimidad del empleado si en el contrato se especifica que el móvil es para uso...
Es lícito contratar a un detective para controlar al trabajador con libertad de horarios y coche de empresa
La empresa sospechaba que el empleado no realizaba su trabajo, por lo que contrató a un detective, que confirmó que se...